愛知県では、「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しており、弊社（社会保険労務士法人名南経営）も愛知県より「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」の委嘱を受けています。今回、愛知県では、プロジェクト事業を計画的に進行管理するため、平成25年9月のプロジェクトチーム設置以来、初めて工程表を作成しました。

　工程表はプロジェクト事業の7つの区分ごとに、「施策ごとの課題」、「課題への対応策（取組の方向性）」を整理し、これに対応する「具体的な取組・施策と実施計画」を記載しています。
女性の活躍に向けた気運の醸成
保育サービスの一層の充実
ワーク・ライフ・バランスの推進
女性の再就職及び起業の支援
女性の人材育成強化及び職域の拡大
女性のキャリア形成のための環境整備
進路選択の支援

　例えば、放課後児童クラブの待機児童解消に向けた施設整備としては、2019年度に「実施・必要に応じ見直しを検討」を行った上で、2024 年度に向けた目標等を設定するなどとしています。

　深刻な人手不足が続く中、女性の活躍促進は企業の人材確保において非常に重要なテーマとなっています。県の施策を理解した上で、効果的に推進されることをお勧めします。

関連blog記事
2018年7月6日「社労士法人名南経営 愛知県より「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」の委嘱を受けました」
https://roumu.com/archives/53766007.html

参考リンク
愛知県「「あいち女性の活躍促進プロジェクト事業工程表」を作成しました」
http://www.pref.aichi.jp/soshiki/danjo/30josei-katuyaku-pt-koutei.html

(大津章敬)

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