業務や職業生活に関する社員の希望と意見を申告させ、配置転換、能力開発、教育訓練等に反映する自己申告制度の取り扱いについて定めた規程サンプル（画像はクリックして拡大）です。
重要度　★★

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Word形式　jikoshinkoku.doc(25KB)
PDF形式　jikoshinkoku.pdf(9KB)

[ワンポイントアドバイス]
　この規程は、現在の職務に関する評価、職能開発（研修・教育）の実績と希望、今後担当したい職務の内容、勤務地についての希望など、職務や配置に関する希望を聞き出し、その見直しやキャリア構築支援に活用しようとする内容になっています。近年はこのように社員の考えを職務配置に反映し、主体的なキャリアデザインをさせる企業が増えています。

(福間みゆき)

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