毎年時季を決めて開催する提案コンテストの運用取り扱いについて定めた規程サンプル（画像はクリックして拡大）です。
重要度　★

[ダウンロード]
Word形式　teiancontest.doc(25KB)
PDF形式　teiancontest.pdf(9KB)

[ワンポイントアドバイス]
　多くの企業で提案制度が導入されていますが、マンネリ化してしまっている事例がほとんどではないでしょうか。この活性化のためには、毎年1回のコンテストを開催するなどメリハリのある運用をすることが効果的です。コンテストで情報共有することにより、発表者だけでなく全社員に対しても刺激を与え、動機づけを行っていこうとする狙いがあります。ちなみに名南経営では20年前から毎年、こうしたコンテストを開催しています。

(福間みゆき)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。

Tweet