インターンシップの応募を受け付ける際に学生に提出させる書類のサンプル（画像はクリックして拡大）です。
重要度：★

[ダウンロード]
Word形式　internship_oubo.doc(32KB)
PDF形式　internship_oubo.pdf(8KB)

[ワンポイントアドバイス]
　インターンシップとは、学生が在学中に、企業等において自らの専攻や将来のキャリアに関連した就業体験を行うことを言いますが、新卒社員のミスマッチの問題が大きくなるにつれ、採用活動と連動させる形でのインターンシップを行う企業が増加しています。また学生のインターンシップへの関心も高く、学生に対し、自社をＰＲするという意味でも良い機会になるのではないでしょうか。実際にインターンシップ制度を導入する際には、インターンシップで期待する体験ができるように受入れ体制を整えた上で、学生の希望を十分にヒアリングし、現実とのギャップをできるだけ少なくするような配慮が求められます。

関連blog記事
2007年7月9日「インターンシップにはどのような効果がありますか？」
http://blog.livedoor.jp/ookumablog/archives/64554830.html

参考リンク
文部科学省「大学等における平成17年度インターンシップ実施状況調査について」
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/18/12/06121105.htm

(福間みゆき)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。

Tweet