企業内ベンチャーの取扱いについて定めた規程サンプル（画像はクリックして拡大）です。
重要度：★

[ダウンロード]
Word形式　venture.doc(40KB)
PDF形式　venture.pdf(74KB)

[ワンポイントアドバイス]
　ベンチャー制度は、組織を活性化させ社員の起業家精神を養うことに結びつくとされています。大手企業においては導入例が多く、キャリア開発の一つともなっています。起業家経験を通じて得られるものは管理職の部下管理や指導の域を超えており、企業の次世代リーダーを育てる手段としても活用が期待できるでしょう。

(福間みゆき)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。

Tweet