一斉休憩の適用除外に関する労使協定書
一斉休憩の適用除外をする際に締結する労使協定の書式(画像はクリックして拡大)です。
重要度:★★★
官公庁への届出:不要
法定保存期間 特になし
[ダウンロード]
Word形式 isseikyuukei_jogai.doc(30KB)
PDF形式 isseikyuukei_jogai.pdf(5KB)
[ワンポイントアドバイス]
休憩は、全労働者に一斉に付与することが原則ですが、以下の特定の業種については労使協定を締結することなく、一斉付与は適用除外となります。
運輸交通業、商業、金融・広告業、映画・演劇業、通信業、保健衛生業、接客娯楽業、官公署
また、農水産業従事者、管理監督者等、監視断続的労働従事者、宿日直勤務者については労働時間、休憩、休日に関する規定は適用しないこととなっています。
(宮武貴美)
人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。