労働者募集とは、職業安定法第4条第5項に規定しているように、労働者を雇用しようとする者が自らまたは他人に委託して、労働者になろうとする者に対してその被用者となることを勧誘することをいいます。この書式は委託募集を行い、その募集採用状況を報告するための書式（画像はクリックして拡大）です。
重要度：★
官公庁への届出：都道府県労働局長
法定保存期間：特になし

[ダウンロード]
Word形式　roudousyabosyuuhouoku.doc(35KB)
PDF形式　roudousyabosyuuhouoku.pdf(14KB)

[ワンポイントアドバイス]
　募集主は、毎年度にこの労働者募集報告を作成し、これを当該年度の翌年度の４月末日まで（当該年度の終了前に労働者の募集を終了する場合にあっては、当該終了の日の属する月の翌月の末日まで）に都道府県労働局長に提出する必要があります。なお、労働者募集報告については、募集受託者が募集主に代わって作成、提出して差し支えないとされています。

参考リンク
厚生労働省「労働者募集業務取扱要領」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/bosyu/

(宮武貴美)

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