2019年3月25日のブログ記事「48.9％の愛知県内企業が労働時間短縮に向けた取り組みを実施」で取り上げた愛知県の「平成30年 労働条件・労働福祉実態調査結果」では、育児休業取得状況についての結果も掲載されています。今回はその内容を取り上げましょう。

　これによれば、愛知県内企業の平成30年の育児休業取得率は、「女性」が 95.9％（前年 96.2％）、「男性」が 4.6％（同 4.6％）となっています。 厚生労働省の雇用均等基本調査によれば、全国での取得率は女性が83.2％、男性は5.14％（平成29年度）でしたので、女性は全国平均よりも高く、男性は若干低いことが分かります。

　女性はほぼ全員が育児休業を取得すると言ってもよいような水準になっていますが、今後、働き方改革の進展により、男性の育児休業取得率も急上昇するのではないかと予想しています。

関連blog記事
2019年3月25日「48.9％の愛知県内企業が労働時間短縮に向けた取り組みを実施」
https://roumu.com/archives/55050602.html

参考リンク
愛知県「平成30年 労働条件・労働福祉実態調査結果」
https://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/290420.pdf

(大津章敬)

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