雇用保険の高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給申請を被保険者に代わって事業主が行うときに締結する労使協定のサンプル（画像はクリックして拡大）です。
重要度：★★
官公庁への届出：特になし
法定保存期間：特になし

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[ワンポイントアドバイス]
　高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給申請を事業主が被保険者に代わって行うときは、事前に労使協定を締結する必要があります。

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2007年10月9日「事業所別被保険者台帳提供依頼書(雇用保険)」
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(宮武貴美)

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