社会保険労務士法人名南経営では概ね2ヶ月に1回のペースで、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その7月コース「超人材不足時代に知っておきたい「人材採用力」向上講座」の受付を開始しました。受講料無料となっておりますので、是非お誘いあわせの上、ご参加下さい。最近、このシリーズセミナーは毎回満席となっていますので、お申し込みはお早めに。

超人材不足時代に知っておきたい「人材採用力」向上講座
　安定的な人材の採用・定着・育成を進める具体策を事例を含め解説
日時：2019年7月30日(火)午後2時～午後3時30分
講師：田代倫大　社会保険労務士法人 名南経営
会場：名南経営本社セミナールーム（名古屋駅・JPタワー名古屋34階）

　超人手不足時代のいま、「求人をしても応募がない」、「いざ入社しても自社に合わない」など、人材確保に頭を悩ます企業が非常に多く見られます。一部の企業では、業務の品質の低下や従業員の疲弊に留まらず、新規の仕事を断らざるを得ないとった機会損失も発生しており、いまや安定的な人材確保は事業継続における最大の課題となっていると言っても過言ではないでしょう。

　そこで今回のセミナーでは、最近の採用市場の傾向をお話しするとともに、安定的な人材の採用・定着・育成を進めるための具体策について事例を含めお伝えします。
採用難、人手不足時代の状況と考えられる人事戦略
採用担当者に求められるスキルとは？
増加するリファラル採用（社員紹介制度）の成功のコツと注意点
採用力向上に重要な掛け算の考え方「採用力×企業力」
知らないところで損している？求人情報は十分な内容か
今年の新人は使えないは本当？求める人材像の共有の重要性
ブラック企業は敬遠される！人材確保のためのホワイト企業化

[開催要領]
受講料 無料
対　象 企業の経営者・役員・管理者・中堅社員・若手・新人の皆様
※税理士・社会保険労務士など専門家の皆様の参加はご遠慮ください。

[お申し込み]
　以下よりお申し込みをお願いします
https://www.roumu.co.jp/seminar/detail/00095/

(大津章敬)

本記事および人事労務管理に関するご相談は社会保険労務士法人名南経営（名古屋駅 JPタワー名古屋34階）までお問い合わせください。
　TEL 052(589)2355
　  お問い合わせフォーム　https://www.roumu.co.jp/contact/

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