これは、会社が妊娠の申し出を受理し、その際に会社が本人に対して知っておいて欲しいこと（産前休暇の申し出方法、育児休業制度の概要等）を分かりやすくまとめた説明資料のサンプル（（画像はクリックして拡大）です。
重要度：★
出所：財団法人女性労働協会

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[ワンポイントアドバイス]
　企業としては、イントラネットに情報を掲示するなどして、日頃から従業員に社内制度についてわかりやすく伝えるようにしておくことが求められます。このような説明資料を渡すなどして、安心して勤務が続けられるようにしておきたいものです。

(福間みゆき)

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