退職合意書

shoshiki519 会社と従業員が話し合いのもとで退職に至った際に、後になってトラブルになることを防止するために、労使双方がその確認のために交わしておく書式(画像はクリックして拡大)のサンプルです。
□重要度:★★★★
□官公庁への届出:不要
□法定保存期間:なし(後々のトラブル発生を想定すれば、できるだけ長く保存することが望ましい)


[ダウンロード]

WORDWord形式 shoshiki519.doc(43KB)
pdfPDF形式 shoshiki519.pdf(13KB)


[ワンポイントアドバイス]

 後になって、従業員から自分は解雇されたのだと訴えられたり、揉めごとになったりしないためにも、労使で退職することを話し合い納得した場合は、書面を必ず残しておくようにしましょう。

(福間みゆき)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。