従業員が休日に出勤し、会社が代休取得を命令するための書式サンプル（画像はクリックして拡大）です。
□重要度：★★★
□官公庁への届出：特になし
□法定保存期間：3年間

[ダウンロード]
Word形式　shoshiki559.doc(31KB)
PDF形式　 shoshiki559.pdf(6KB)

[ワンポイントアドバイス]
　社内ルールで代休の取得を認めているが、その取得がなかなか進まない場合は、このような書式を用いて取得を促すことが考えられます。なお、実務上はこうした場合については振替休日の運用を行う方が望ましいでしょう。

関連blog記事
2011年10月12日「振替休日申請書」
https://roumu.com/search?q=%BF%B6%C2%D8%B5%D9%C6%FC

(福間みゆき)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。

就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。

Tweet