平成29年1月1日に改正育児・介護休業法が施行され、この規程はその改正法に対応したものになっています（画像はクリックして拡大）。厚生労働省発行のリーフレット「【平成29年１月１日施行対応】就業規則への記載はもうお済みですか－育児・介護休業等に関する規則の規定例－」に合わせた内容にしてあります。
※条項数の表示等、細かな部分で一部修正した箇所があります。
重要度：★★★★★

[ダウンロード]
Word形式　ikujikaigo20170101.doc(294KB)
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[ワンポイントアドバイス]
　平成29年1月1日に施行される改正育児・介護休業法では、介護休業の分割取得や介護のための残業免除、子の看護休暇等の半日単位での取得等が行われます。確実に規程の見直しを進めておきたいところです。

　
(福間みゆき)

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