これは、離職後1年以内の派遣労働者の受入れ禁止に該当するとして、その旨を派遣先事業主から派遣元事業主に通知する際の書式（画像はクリックして拡大）です。
重要度：★★
官公庁への届出：特になし
法定保存期間：特になし

[ダウンロード]
Word形式　shoshiki746.doc(28KB)
PDF形式 shoshiki746.pdf(2KB)

[ワンポイントアドバイス]
　該当する派遣労働者が、60歳以上の定年退職者である場合、通知の必要はありません。

参考リンク
厚生労働省「労働者派遣事業関係業務取扱要領（平成29年1月1日）」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryou_h24/index.html

(福間みゆき)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。

Tweet