これは、医師が一定の条件を満たす長時間労働者又は高ストレス者に対して面接指導を実施し、その結果を事業主へ報告したり、就業上の措置に関して意見を具申する際の様式例（画像はクリックして拡大）です。
重要度　★★★

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[ワンポイントアドバイス]
　今年の4月より長時間労働者への面接指導が強化され、対象者の要件が時間外・休日労働1ヶ月100時間を超え、疲労の蓄積が認められる者から1ヶ月80時間を超え、疲労の蓄積が認められる者に変更となっています。

参考リンク
厚生労働省「長時間労働者、高ストレス者の面接指導に関する報告書・意見書作成マニュアル」
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/manual.html

(渡たかせ)

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