愛知最新情報編集部

【続】社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルティングの進め方[実践編] 開催決定

 今春、全国5都市で合計12回開催し、約500名のみなさんにご参加いただきましたセミナー「社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルティングの進め方」ですが、「社労士として顧問先に提案できるテーマがた […]

愛知ハローワーク集計のパート求人募集時給資料(平成25年3月分)

 愛知ハローワークは毎月、常用とパートの賃金情報を集計しています。先日、その最新版である平成25年3月の情報が更新されました。  この統計では、職種別で求人募集時給の集計が行われていますが、例えば事務的職業の最新のデータ […]

雇い入れ賃金の設定参考になる愛知県の中途採用時賃金情報

 従業員を中途採用する際には、雇い入れ賃金の設定で悩むことが多いかと思います。そんなときに参考になるのが、愛知県が四半期ごとに公表している中途採用時賃金情報です。先日、その平成25年1~3月分の結果が公表されました。   […]

職種により大きなミスマッチが発生している名古屋の雇用

 愛知ハローワークは毎月、有効求人数と有効求職数を集計した「求人、求職バランスシート」を公表しています。本日は名古屋市内の職種別の求人倍率の状況を取り上げましょう。  以下は平成25年3月分の職種別有効求人倍率データです […]

愛知県 平成25年3月卒業の大学生・短大生の内定率は前年比1.7ポイント増の93.3%

 愛知県では、平成25年3月に県内の大学・短大を卒業する学生の就職状況を調査していますが、先日、平成25年3月末現在の就職内定状況をとりまとめました。  3月末現在の状況は、大学・短大計の内定率は93.3%であり、前年同 […]

4月入社の高校生の内定率は3月末時点で98.8% すべての指標が改善

 今春入社の新入社員も職場に馴染んでくる時期となりましたが、先日、愛知労働局は彼ら平成25年度入社組の内定等状況についての平成25年3月末日時点での集計結果を公表しました。その内容は以下の通りとなっています。求人数 19 […]

丸一日かけて「36協定と過重労働対策だけ」を徹底的かつ根本的に理解する特別講座 名古屋で2013年8月8日に開催

 労働基準法施行当時の解説書では、36協定の意義について、「労働時間制に対する労働者の自覚を促進」するものとしていました。いまやこの考えは修正する必要があります。すなわち「労使の自覚を促進」するものと。労働基準法に定める […]

2013年3月の愛知県の新規求人倍率 遂に2%を突破

 具体的な改善が見られている愛知県内の雇用情勢ですが、先日、愛知県労働局は平成25年3月分の「最近の雇用情勢」の統計を発表しました。その結果は以下のとおりとなっています。有効求人倍率(季節調整値) 1.20倍・2ヶ月ぶり […]

けんぽ委員だより 平成25年4月号が公開

 協会けんぽの健康保険委員向けの広報リーフレット「協会けんぽAichi」ですが、先日、名称が「けんぽ委員だより」に変更され、その4月号がネットでも公開されました。  今月号では健康保険証の切り替えに関してよくある質問の解 […]

協会けんぽからのお知らせ 平成25年4月号が公開

 毎月、年金事務所から納入告知書と共に送られる協会けんぽの広報誌「協会けんぽからのお知らせ」の4月号がネットでも公開されました。  今月号では平成25年度の特定健診の案内やジェネリックに関するコラムなど、従業員にも周知し […]