労務ドットコム編集部

　障害者雇用については、2025年4月より除外率の引き下げ、2026年7月より法定雇用率が2.7％に引き上げとなります。そのため、法定雇用率を達成していない企業や今後、不足となる企業は、障害者雇用を強化していく必要があり […]

タイトル：求人申込書（大卒等）の書き方のポイント（2024年3月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年3月 ページ数：7ページ 概要：事業主が大学等の求人を申し込む場合に登録が必要な事業所の情報のなかでも、求職者 […]

タイトル：社会保障協定の締結状況 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年4月 ページ数：1ページ 概要：2024年4月1日時点で日本と社会保障協定を締結している国について地図で示したリーフレット Downloadはこち […]

　厚生労働省では、毎年、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署による監督指導を実施しています。今回、令和5年度に監督指導した結果の取りまとめが行われ、公表されました。 　監督指導が実施された事業場は26,117 […]

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決！薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2024年8月号（8月1日発売）では「職場での私用スマホは禁止すべきか？」というテー […]

　先般学情が実施した20代に向けた「副業」に関するアンケート調査を行い、その結果を発表しました。副業を認める制度を設ける企業が年々増加する一方、副業実施率は10％に満たない水準で過去3年間横ばいで推移しており、伸び悩んで […]

タイトル：社会保障協定について 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年4月 ページ数：1ページ 概要：社会保障協定の目的および日本が2024年4月1日時点で社会保障協定を締結している国について記載されたリーフレット D […]

　男性の育児休業取得も珍しくないと感じるようになっていますが、昨日、厚生労働省より、注目の男性育児休業取得率の最新データ(令和5年度)が公表されました。 　これによれば、令和3年10月1日から令和4年9月30日までの1年 […]

タイトル：労働安全衛生関係の一部の手続の電子申請が義務化されます 発行者：厚生労働省 発行時期：－ ページ数：1ページ 概要：2025年1月1日より以下の手続について、電子申請が原則義務化されることを事業主に周知するため […]

再就職援助計画対象者の方が早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース）の「特例対象者」に該当することの確認のための様式です。 重要度：★官公庁への届出：要 Word形式　2024070963.docxPDF形式  　202 […]