労務ドットコム編集部

タイトル：令和５年度雇用保険料率のご案内発行者：厚生労働省発行時期：2023年2月2日ページ数：1ページ概要：令和5年度の雇用保険料率について案内したリーフレット。 Downloadはこちらから(323KB）https: […]

　雇用保険料率は、毎年度、雇用保険財政の状況を踏まえて決定されることになっています。物価上昇等もある中で来年度（令和5年度）の雇用保険料率がどうなるか関心が高まっていましたが、厚生労働省からリーフレットが公開、以下の内容 […]

タイトル：令和3年4月1日から「改正電離放射線障害防止規則」が施行されます（増補版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年3月 ページ数：2ページ 概要：放射線業務を行う事業主へ向けて、令和3年4月1日から施行される […]

20～30代の男性従業員が多く長時間労働になりがちである会社の一般事業主行動計画の策定例。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 Word形式　2023020651.docx PDF形式　2023020651.pdf [ワ […]

タイトル：職業安定法のポイント 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年9月 ページ数：4ページ 概要：フリーランス等の仕事を紹介する方へ向けた、職業安定法 のポイントを示したリーフレット。 Downloadはこちらから […]

　コロナの影響により様々な入国制限が行われ、また円安などで我が国の賃金面での魅力が低下する中、外国人労働者の状況にも変化が出てきています。今回は厚生労働省が発表した「外国人雇用状況の届出状況まとめ（令和４年10月末現在） […]

　2022年12月21日の記事「出産育児一時金 2023年4月から50万円に変更予定」の通り、健康保険の出産育児一時金の増額が予定されていました。 　これについて、2023年2月1日、官報で健康保険法施行令等の一部を改正 […]

タイトル：デジタル分野などの社員教育に人材開発支援助成金をご活用ください 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年12月 ページ数：2ページ 概要：企業内での人材育成に取り組む事業主に向けた、デジタル分野などの社員教育に […]

タイトル：新人社員研修に助成金を活用できます！ 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年12月 ページ数：2ページ 概要：新入社員研修に活用できる人材開発支援助成金（人への投資促進コース）について案内するリーフレット。 […]

　日本生産性本部では、コロナの感染が拡大した2020年5月以降、四半期毎に「働く人の意識調査」を行っていますが、先日、第12回の結果が公表されました。　　これによれば、テレワークの実施率は調査開始以降最低の16.8％とな […]