労務ドットコム編集部

家族も同じ月に病院を受診しました。すべて合算した金額で高額療養費は申請できますか?

タイトル:家族も同じ月に病院を受診しました。すべて合算した金額で高額療養費は申請できますか? 発行者:全国健康保険協会 発行日:2025年4月 ページ数:2ページ 概要:高額療養費の申請において、自己負担額が世帯で合算で […]

採用競争力向上のために注目される住宅手当・家賃補助制度

 新卒採用で苦労している企業が多い中、企業の魅力を如何に高めようか苦労されているケースがよく見られます。そこで本日は、マイナビが2026年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した調査の中から、学生が就職先に求める […]

両立支援等助成金 支給申請の手引き(2025(令和7)年度版)

タイトル:両立支援等助成金 支給申請の手引き(2025(令和7)年度版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2025年4月 ページ数:201ページ 概要:仕事と育児・介護等の両立支援に取り組む事業主を支援する制度の支給申請の […]

ハラスメントは許しません!(社内周知用文書)

これは、2024年11月に厚生労働省、都道府県労働局雇用環境・均等部(室)が発行したパンフレット「職場におけるハラスメント対策パンフレット」P.39に掲載されている「就業規則に明記されていない事項をリーフレットなどで周知 […]

マイナンバーガイドライン入門 ~特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編)の概要~(令和7年4月版)

タイトル:マイナンバーガイドライン入門 ~特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編)の概要~(令和7年4月版) 発行者:特定個人情報保護委員会事務局 発行日:2025年4月 ページ数:22ページ 概要:「 […]

厚生労働省 多様な働き方の実現応援サイトに「多様な正社員」制度導入マニュアルが掲載

 厚生労働省ではテーマに沿って様々な情報サイトを設けていますが、その一つに「多様な働き方の実現応援サイト」があります。  先日、このサイトに、「多様な正社員」制度導入マニュアルが公開されました。「多様な正社員」導入の進め […]

はじめてのマイナンバーガイドライン(事業者編)~マイナンバーガイドラインを読む前に~(令和7年4月版)

タイトル:はじめてのマイナンバーガイドライン(事業者編)~マイナンバーガイドラインを読む前に~(令和7年4月版) 発行者:特定個人情報保護委員会事務局 発行時期:2025年4月 ページ数:9ページ 概要:「特定個人情報の […]

令和7年度税制改正

タイトル:令和7年度税制改正発行者:財務省発行時期:2025年3月ページ数:16ページ概要:令和7年度の税制改正に関する内容をまとめた資料。個人所得課税・法人課税・消費課税・国際課税等についての改正内容等が説明されている […]

東証プライム上場企業の2025年夏季賞与平均は過去最高の862,928円

 ゴールデンウィークも終わり、夏日となる日も増えてきました。ということで本日は、労務行政研究所「東証プライム上場企業の2025年 夏季賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査」から今夏の夏季賞与の状況を見ていきたいと思いま […]

雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です

タイトル:雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です 発行者:群馬労働局 発行時期:2025年4月 ページ数:2ページ 概要:雇用保険の給付金は申請期限を過ぎた場合でも、時効が完成するまでの期間( […]