在職中の貢献度を仕組みとして退職金に反映させるというポイント制退職金制度のうち、資格ポイントのみで退職金を組み立てるタイプの規程のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 […]
在職中の貢献度を仕組みとして退職金に反映させるというポイント制退職金制度のうち、勤続ポイントと資格ポイントで組み立てるもっともオーソドックスなタイプの規程のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★★★ [ダ […]
これは「勤続年数○年でいくら」というように退職金支給額を定額で定める方式の退職金規程サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 teigaku.doc(61KB)PDF形式 […]
これはわが国でもっとも一般的な最終給与比例方式(退職時の給与×勤続年数別の係数)の退職金規程のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 rendou.doc(5 […]
これは賞与制度の運用取り扱いについて定めた規程サンプル(画像はクリックして拡大)になります。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 shouyo.doc(32KB)PDF形式 shouyo.pdf(7KB) [ワ […]
これは、他の部門に所属する社員の中から人材を広く募集する社内公募制度の取り扱いについて定めた規程サンプル(画像はクリックして拡大)です。□重要度:★ [ダウンロード]Word形式 koubo.doc(29KB)PDF形 […]
これは、若手社員から構成される経営委員会を設置し、経営活動改善に関する意見を全社に提案させるジュニアボード制度の取扱について定めた規程サンプル(画像はクリックして拡大)です。□重要度:★ [ダウンロード]Word形式 […]
これは役員経験者または学識経験者などを相談役・顧問として雇用する際の取り扱いについて定めた規程サンプル(画像はクリックして拡大)になります。□重要度:★ [ダウンロード]Word形式 soudanyaku.doc(25 […]
社員の賃金の仕組みや支給ルールについて定める賃金規程のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★★★★ [ダウンロード]Word形式 tingin.doc(60KB)PDF形式 tingin.pdf(27KB […]
正社員の労働条件等について定めた就業規則本則のサンプル(画像はクリックして拡大)です。社内規程の幹の部分にあたる重要規程であるので、まず最初に整備を行うことが求められます。重要度:★★★★★ [ダウンロード]Word形 […]