愛知最新情報

　2016年4月1日から、「女性の職業生活における活躍推進に関する法律（女性活躍推進法）」が施行されることに伴い、愛知労働局主催による説明会が開催されます。 　説明会では女性活躍推進法の他、次世代育成支援対策推進法や改正 […]

　いよいよ本日（2015年10月5日）、番号法が施行されます。内閣府によると、2016年より社会保障・税・災害対策の分野で使用される個人番号（マイナンバー）が10月より通知されるというお知らせでしたが、このたび名古屋市よ […]

　愛知県では、「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現に向けて、「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しています。このプロジェクトの一環として、経済活動における女性の活躍の重要性をテーマに、「あいち女性の活躍促進サミ […]

　愛知県は先日、毎月公表している「愛知県の勤労」の2015年7月分結果を公表しました。調査産業計、事業所規模5人以上のポイントは以下のとおりとなっています。 賃金の動き・常用労働者の1 人平均の現金給与総額は、調査産業計 […]

　先日愛知労働局が県内の若者応援宣言企業の一覧を公開しました。若者応援宣言企業とは、一定の労務管理の体制が整備されており、若者（35歳未満）のための求人を提出している若者の採用・育成に積極的な企業のことで、この宣言を行う […]

　愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回はユニー株式会社の取組みを […]

　愛知県産業労働部は、県などが行う様々な制度、講習会、セミナー、調査結果、産業労働主要指標などの情報を集めた広報誌「あいち産業労働ニュース」を発行しています。 先日、最新号No.235が公開され、以下の内容が取り上げられ […]

　愛知県では、改正労働安全衛生法により新たに設けられたストレスチェック制度（50人未満の企業は当面努力義務）が今年12月に施行されることに伴い、2015年11月19日（木）に「職場のメンタルヘルス対策セミナー」を開催しま […]

　先日、愛知県産業労働部労政局労働福祉課より、愛知県内の企業における平成27年夏季一時金要求・妥結状況調査結果が発表されました。この調査は、愛知県内の労働組合のある民間企業のうち433社を対象に調査し、有効回答があった3 […]

　いよいよ今年12月より従業員数50人以上の事業場においてストレスチェックが義務化されます。2015年7月16日の当ブログ記事「労災補償　脳・心臓疾患の支給決定件数が過去5年間で最多に」のとおり、ストレスによる精神疾患の […]