愛知最新情報

　 愛知労働局では、職業選択の自由、就職の機会均等を確保し、雇用の促進を図るため、従業員30人以上の事業所に「公正採用選考人権啓発推進委員」の設置をお願いしているところですが、このたび公正な採用選考システムの確 […]

　労務ドットコムメインブログの2015年7月31日の記事「最低賃金 今年は16円～19円の引き上げへ」では、最低賃金引き上げの目安について取り上げましたが、先日、愛知県の最低賃金引き上げの見通しが明らかになりました。今年 […]

　愛知労働局が毎月集計している「労働市場概況『レイバー・マーケット・プロフィル』」の平成27年6月版が公表されました。この労働市場概況は、愛知県の求職、求人、求人倍率等を年齢別、産業別、職業安定所別など様々な角度からまと […]

　愛知労働局が毎月集計している「労働市場概況『レイバー・マーケット・プロフィル』」の平成27年6月版が公表されました。この労働市場概況は、愛知県の求職、求人、求人倍率等を年齢別、産業別、職業安定所別など様々な角度からまと […]

　愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回は大同特殊鋼株式会社の取組 […]

　愛知労働局では名古屋を中心とした地域に労働市場圏を設定し、職業安定所にて収集した職業別の求人・求職の賃金状況について情報提供をしていますが、先日、2015年4月度のデータが公表されました。今回は、この中から職種別賃金状 […]

　先日、ハローワーク名古屋中より、今春新規に学校を卒業して入社した社員の、初任給に関する調査結果が公表されました。この情報は、大学･短大･高校･中学の卒業者の初任給の平均額について、職業別と産業別でそれぞれ示されています […]

　近年、職場のパワーハラスメントは、都道府県労働局や労働基準監督署等への相談が増加を続け、ひどい嫌がらせ等を理由とする精神障害等での労災保険の支給決定件数が増加しているなど、社会的な問題として顕在化してきています。そのた […]

　昨年の春闘では久々のベースアップが実施され、今年の春闘ではどの程度のベアが実施されるのかに大きな注目が集まりましたが、このたび愛知県より、県内企業における平成27年春季賃上げ要求・妥結状況調査結果が発表されました。 　 […]

　近年は企業のグローバル化の進展に伴い、外国人留学生を直接雇用するケースが増加していますが、名古屋外国人雇用サービスセンターでは、2015年8月12日（水）に「外国人留学生を対象としたミニ面接会」を開催します。 　専門能 […]