書式・規程

　子の看護休暇・介護休暇の申出を行う際のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki382.doc(35KB)PDF形式　shoshiki382.pdf(8KB) […]

　育児・介護のための時間外労働制限の申出を行う際のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki381.doc(37KB)PDF形式　shoshiki381.pdf( […]

　平成22年6月30日に改正育児・介護休業法が施行に対応した育児のための所定外労働制限の申出を行う際のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki380.doc(3 […]

　平成22年6月30日に改正育児・介護休業法が施行に対応した育児休業、育児のための所定外労働制限・育児のための時間外労働制限・深夜業制限・育児短時間勤務などの対象となる子どもが出生した際に提出する届出書のサンプル（画像は […]

　平成22年6月30日に改正育児・介護休業法が施行に対応した育児・介護休業の取扱について会社が従業員に通知するためのサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki37 […]

　平成22年6月30日施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業の申出を行う際の申出書サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki377.doc(44KB) […]

　平成22年6月30日に改正育児・介護休業法が施行されますが、この労使協定はその改正法に対応したものになっています（画像はクリックして拡大）。改正前は配偶者が専業主婦（夫）等の従業員について、労使協定を定めることにより育 […]

　平成22年6月30日に改正育児・介護休業法が施行されます。この規程はその改正法に対応したものになっています（画像はクリックして拡大）。育児・介護休業は「休暇」に該当するため、就業規則の絶対的必要記載事項になっています。 […]

　雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の支給申請において、出向をさせた場合に提出する必要がある雇用調整助成金(出向)支給申請書　様式第6号(1)（画像はクリックして拡大）です。重要度：★[ダウンロード]Word […]

　雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の支給申請において、短時間休業を行った場合に、支給申請書と併せて提出する必要がある助成額算定書の様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式 […]