リーフレット

副業・兼業における労働時間の通算について(簡便な労働時間管理の方法「管理モデル」)

タイトル:副業・兼業における労働時間の通算について(簡便な労働時間管理の方法「管理モデル」)発行者:厚生労働省発行時期:2023年4月ページ数:6ページ概要:副業・兼業時の労務管理における労使双方の手続上の負荷を軽くする […]

副業・兼業の場合における簡便な労働時間管理のポイント労使双方の負担を軽減する「管理モデル」

タイトル:副業・兼業の場合における簡便な労働時間管理のポイント労使双方の負担を軽減する「管理モデル」発行者:厚生労働省発行時期:2023年3月ページ数:2ページ概要:副業・兼業時の労務管理における労使双方の手続上の負荷を […]

副業・兼業における労働時間の通算について(労働時間通算の原則的な方法)

タイトル:副業・兼業における労働時間の通算について(労働時間通算の原則的な方法)発行者:厚生労働省発行時期:2023年3月ページ数:9ページ概要:副業・兼業における労働時間通算の原則的な方法について示したパンフレット D […]

副業・兼業時の労働時間の通算のポイント

タイトル:副業・兼業時の労働時間の通算のポイント発行者:厚生労働省発行時期:2023年3月ページ数:2ページ概要:厚生労働省が事業主、労務担当者へ向けて、副業・兼業時の労働時間の通算のポイントを示したリーフレット Dow […]

時間外労働の上限規制準備は進んでいますか?(建設業)

タイトル:時間外労働の上限規制準備は進んでいますか?(建設業)発行者:厚生労働省発行時期:2023年2月ページ数:2ページ概要:2024年4月1日から適用される建設業における時間外労働の上限規制について示したリーフレット […]

改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月から施行されました

タイトル:改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月から施行されました発行者:厚生労働省発行時期:2022年3月ページ数:4ページ概要:2021年4月より施行された改正高年齢者雇用安定法について示したリーフレット Downlo […]

2023年4月より労働者と同じ場所で危険有害な作業を行う個人事業者等の保護措置が義務付けられます

タイトル:2023年4月より労働者と同じ場所で危険有害な作業を行う個人事業者等の保護措置が義務付けられます発行者:厚生労働省発行時期:2023年4月ページ数:4ページ概要:2023年4月より労働者と同じ場所で危険有害な作 […]

職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(韓国語)

タイトル:職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(韓国語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向けて、職場にいてハラス […]

求職者の方へ「特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)」のご案内

タイトル:求職者の方へ「特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)」のご案内発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期:2023年4月ページ数:2ページ概要:特定求職者雇用開発 […]

事業主の皆さまへ「特定求職者雇用開発助成金 (就職氷河期世代安定雇用実現コース)」のご案内

タイトル:事業主の皆さまへ「特定求職者雇用開発助成金 (就職氷河期世代安定雇用実現コース)」のご案内発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期:2023年4月ページ数:2ページ概要:特定求職者雇 […]