リーフレット

妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(ベトナム語)

タイトル:妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(ベトナム語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ […]

Refresh!もっと自分らしい働き方 休み方

タイトル:Refresh!もっと自分らしい働き方 休み方 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年1月 ページ数:2ページ 概要:年次有給休暇を上手に活用することで、新しい働き方・休み方を実践することを推奨するリーフレッ […]

妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(ネパール語)

タイトル:妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(ネパール語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ […]

賃金のデジタル払いが可能になります

タイトル:賃金のデジタル払いが可能になります 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年2月 ページ数:2ページ 概要:キャッシュレス決済の普及や、送金手段の多様化のニーズに対応するため、労働者が同意した場合は、一部の資金 […]

妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(タガログ語)

タイトル:妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(タガログ語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ […]

労働基準法の宿日直許可のポイント

タイトル:労働基準法の宿日直許可のポイント 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年12月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省から、宿日直許可申請を検討する事業主の皆さまなどへむけて、労働基準監督署長の許可を受けた場合 […]

妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(タイ語)

タイトル:妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(タイ語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向け […]

医療機関の働き方改革

タイトル:医療機関の働き方改革 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年2月 ページ数:2ページ 概要:2024年4月から時間外労働の上限規制が医師にも適用になる旨を示したリーフレット Downloadはこちらから(6. […]

妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(クメール語)

タイトル:妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(クメール語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ […]

障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について

タイトル:障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について発行者:厚生労働省発行時期:2023年3月ページ数:2ページ概要:厚生労働省から事業主のみなさまへむけて、障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について案内したリー […]