リーフレット

法律で定められている、妊娠・出産、育児・介護のための制度

タイトル:法律で定められている、妊娠・出産、育児・介護のための制度発行者:滋賀労働局発行時期:平成28年10月ページ数:1ページ概要:育児・介護休業法等に規定されている妊娠・出産・育児・介護に関する制度を一覧にしたもの。 […]

情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン

タイトル:情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン発行者:厚生労働省発行時期:平成30年3月ページ数:16ページ概要:平成30年2月22日に策定された「情報通信技術を利用した事業場外勤務 […]

自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン

タイトル:自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン発行者:厚生労働省発行時期:平成30年3月ページ数:44ページ概要:自営型テレワークの適正な実施のためのガイトラインを解説したリーフレット。業務委託契約書や発注書 […]

職場におけるセクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です!!

タイトル:職場におけるセクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です!!発行者:厚生労働省発行時期:平成30年10月ページ数:40ページ概要:職場におけるマタハラ […]

自営型テレワーカーのためのハンドブック

タイトル:自営型テレワーカーのためのハンドブック発行者:厚生労働省発行時期:平成30年6月ページ数:44ページ概要:これから自営型テレワークを始める人や自営型テレワークを始めて間もない人のために、安心して自営型テレワーク […]

荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン

タイトル:荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン発行者:国土交通省発行時期:平成30年11月ページ数:52ページ概要:長時間労働を防止するために、荷主とトラック運送事業者が自主的・積極 […]

改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応について

タイトル:改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応について発行者:東京労働局発行時期:平成30年11月ページ数:18ページ概要:平成30年11月29日(木)に企業の人事労務担当者等を対象に、東京労働局が […]

平成31年1月より はり、きゅう及びマッサージの施術を受ける際の療養費の支払いについて支払い方法を変更いたします。

タイトル:平成31年1月より はり、きゅう及びマッサージの施術を受ける際の療養費の支払いについて支払い方法を変更いたします。発行者:協会けんぽ発行時期:平成30年12月ページ数:1ページ概要:平成31年1月より はり、き […]

ご存じですか?派遣先にも男女雇用機会均等法や育児・介護休業法が適用されます

タイトル:ご存じですか?派遣先にも男女雇用機会均等法や育児・介護休業法が適用されます発行者:厚生労働省発行時期:平成30年11月ページ数:6ページ概要:派遣先事業主向けに、派遣労働者に対しても適用される、男女雇用機会均等 […]

平成31年4月1日以降は、一括有期事業を開始する際の事務手続の一部が不要になります!

タイトル:平成31年4月1日以降は、一括有期事業を開始する際の事務手続の一部が不要になります!発行者:広島労働局発行時期:平成30年11月ページ数:1ページ概要:2019年4月1日から簡素化される労働保険の一括有期事業の […]