リーフレット

これってあり?~まんが知って役立つ労働法Q&A~

タイトル:これってあり?~まんが知って役立つ労働法Q&A~発行者:厚生労働省発行時期:平成27年4月ページ数:29ページ概要:就職を控えた学生などが、働き始める前やアルバイトをするときに、最低限知っておいてほしい労働法を […]

平成27年6月1日から「障害年金の認定基準」を一部改正します

タイトル:平成27年6月1日から「障害年金の認定基準」を一部改正します発行者 :厚生労働省発行時期:平成27年3月ページ数:4ページ概要  :平成27年6月1日から障害認定基準のうち、音声又は言語機能の障害、腎疾患による […]

労務費率、賃金総額の算定方法などが変わります!(建設の事業)

タイトル:労務費率、賃金総額の算定方法などが変わります”(建設の事業) 発行日 :平成27年4月発行者 :厚生労働省ページ数:1ページ概要  :建設の事業において、労務費率、賃金総額の算定方法などが変わったことを分かりや […]

労災保険の料率が変わります

タイトル:労災保険の料率が変わります発行日 :平成27年4月発行者 :厚生労働省ページ数:2ページ概要  :平成27年度の労災保険率、労務費率、第2種・第3種特別加入保険料率をまとめたリーフレットDownloadはこちら […]

雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です

タイトル:雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です発行日 :平成27年4月発行者 :厚生労働省ページ数:2ページ概要  :雇用保険の給付金について、2年の時効の期間内であれば支給申請が可能であり […]

妊娠・出産 妊娠・出産 ・育児休業等を契機とする不利益取扱いに係るQ&A

タイトル:妊娠・出産 妊娠・出産 ・育児休業等を契機とする不利益取扱いに係るQ&A発行者:厚生労働省発行時期:平成27年3月ページ数:4ページ概要:平成26年に出たマタハラ裁判の最高裁判決をふまえた解釈通達に関するQ&a […]

例えば…「妊娠したから解雇」「育休取得者はとりあえず降格」は違法です

タイトル:例えば…「妊娠したから解雇」「育休取得者はとりあえず降格」は違法です発行者:厚生労働省発行時期:平成27年3月ページ数:4ページ概要:平成26年のマタハラ裁判の最高裁判決を受けて、妊娠や育休等にまつわるどのよう […]

育児・介護休業法のあらまし(平成27年1月版)

タイトル:育児・介護休業法のあらまし(平成27年1月版)発行者:厚生労働省発行時期:平成27年1月ページ数:151ページ概要:育児・介護休業法について説明したパンフレット。育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇につい […]

有期契約労働者の育児休業ハンドブック ~子育てをしながら働き続けたい パート・アルバイト・派遣社員・契約社員のために~

タイトル:有期契約労働者の育児休業ハンドブック ~子育てをしながら働き続けたい パート・アルバイト・派遣社員・契約社員のために~発行日 :平成27年1月発行者 :厚生労働省ページ数:44ページ概要  :有期契約労働者が育 […]

就業規則への記載はもうお済みですか-育児・介護休業等に関する規則の規定例-

タイトル:就業規則への記載はもうお済みですか-育児・介護休業等に関する規則の規定例-発行者 :厚生労働省発行時期:平成27年2月ページ数:60ページ概要  :就業規則における育児・介護休業等の規定例をまとめたパンフレット […]