労務管理・労働法

(求職者・事業主の方へ)難病の方の就労を支援しています

タイトル: (求職者・事業主の方へ)難病の方の就労を支援しています 発行者: 厚生労働省 発行時期: 2019年7月 ページ数: 4ページ 概要: 在宅就業障害者への発注促進を目的に、在宅就業障害者を支援する在宅就業支援 […]

あなたのスキルアップ、国がサポートします。(教育訓練給付周知用リーフレット)

タイトル: あなたのスキルアップ、国がサポートします。(教育訓練給付周知用リーフレット) 発行者:厚生労働省発行時期:2019年6月ページ数:2ページ 概要:教育訓練給付金の活用事例をシンプルに表したリーフレット。 Do […]

パートタイム労働法の概要(平成31年4月版)

タイトル:パートタイム労働法の概要(平成31年4月版) 発行者:厚生労働省発行時期:2019年4月ページ数:16ページ概要:人材開発に取り組む事業主・事業主団を支援するための人材開発支援策を案内したリーフレット。平成31 […]

困ったときは都道府県労働局へ

タイトル:困ったときは都道府県労働局へ 発行者:厚生労働省 発行時期:2018年4月 ページ数:1ページ 概要:以下のような法違反になる可能性があるケースは都道府県労働局に相談できることを紹介したリーフレット。 (1)雇 […]

正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差は禁止されます!(英語版)

タイトル:正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差は禁止されます!(英語版)発行者:厚生労働省発行時期:2019年3月 ページ数:2ページ概要:正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差の禁止、労働者に対する待遇に関する説明義 […]

正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差は禁止されます!

タイトル:正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差は禁止されます!発行者:厚生労働省発行時期:2019年3月 ページ数:2ページ概要:正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差の禁止、労働者に対する待遇に関する説明義務の強化、 […]

中小企業のモデル賃金~中途採用者の賃金決定~

タイトル:中小企業のモデル賃金~中途採用者の賃金決定~発行者:厚生労働省発行時期:2012年2月ページ数:32ページ概要:中途採用者が多くを占める中小企業において、適切な賃金決定が行えるモデル賃金制度を紹介したリーフレッ […]

年次有給休暇の時季指定を正しく取扱いましょう

タイトル:年次有給休暇の時季指定を正しく取扱いましょう発行者:厚生労働省発行時期:2019年5月ページ数:ページ概要:年5日の年休取得義務化に伴い、適切な取扱い・望ましくない取扱いを示したリーフレット。Downloadは […]

年次有給休暇の時季指定について就業規則に記載しましょう

タイトル:年次有給休暇の時季指定について就業規則に記載しましょう発行者:厚生労働省発行時期:2019年5月ページ数:1ページ概要:年5日の年休取得義務化に伴い、就業規則の整備が必要であることを解説したリーフレット。Dow […]

労働条件管理の手引(平成30年3月改訂)

タイトル:労働条件管理の手引(平成30年3月改訂)発行者:福岡労働局発行時期:2018年3月ページ数:84ページ概要:採用から退職・解雇に至るまでの労基法上の取扱いを詳しく解説した手引き。育児休業や最低賃金などの情報も掲 […]