愛知県施策

　愛知県の有効求人倍率はリーマンショック以降、Ｖ字回復し、現時点で最新の調査となる昨年12月のデータでは1.88倍という超高水準となっています。こうした背景から、人材の安定的な確保は、多くの企業における最大の経営課題とな […]

　働き方改革における論点の一つに治療と仕事の両立がありますが、愛知労働局では愛知県内に本社を置く企業等における治療と仕事の両立支援取組状況についてアンケートを実施し、その報告書(速報版)を公開しました。 　今後の取り組み […]

　愛知県と愛知労働局は、「愛知のええがね企業！職種・業界研究セミナー2019」を開催します。愛知の将来を担う人材を育てる「愛知のええがね企業！」の一員となる積極的な企業30社を募集しています。 　今までさまざまなフェアや […]

　愛知県では、仕事と生活の調和を図ることができる職場環境づくりに積極的に取り組む企業を「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録する制度を運用しており、登録企業の中から、他の模範となる優れた取組を実施している企業を […]

　愛知県では、県内の小規模企業が活用できる融資、設備貸与、信用保証、共済、そして様々な相談機関の情報をまとめた冊子を作成し、ホームページでダウンロードを開始しました。小規模企業のみなさんはぜひご活用ください。http:/ […]

　先日より、愛知労働局雇用環境・均等部 指導課より、左画像にある「働き方改革に向けた自主点検」が県内の主要企業などに送付されています。 　これはＡ４で４ページに亘って、育児介護休業等に関する制度の整備状況、始業・終業時刻 […]

　愛知県では、愛知労働局、ハローワーク及び愛知新卒応援ハローワークと連携し、10月に平成30年3月大学等卒業予定障害者の就職面接会を開催することとなりました。その参加企業を現在募集しています。平成30年4月には障害者の法 […]

　愛知県では、女性の活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等を「あいち女性輝きカンパ […]

　自転車通勤を行っている従業員がいる会社も多いと思いますが、名古屋市では、2017年10月より「名古屋市条例第23号　名古屋市自転車の安全で適正な利用の促進に関する条例」に基づき、自転車利用者に対し、自転車損害賠償保険等 […]

　愛知県では、障害者雇用の促進のため、本年4月から障害者を初めて雇用する事業主に対する奨励金（中小企業応援障害者雇用奨励金）を創設し、障害者雇用の更なる拡大を図ることになりました。この奨励金は、本年4月1日以降に雇用され […]