愛知県施策

　愛知県の有効求人倍率(2018年7月分)は前月から0.01ポイント低下しましたが、それでも1.99倍という高水準となっており、多くの企業では深刻な人材不足となっています。こうした背景から、愛知労働局では、これまでの正社 […]

　愛知県では、仕事と生活の調和を図ることができる職場環境づくりに積極的に取り組む企業を「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録する制度を運用しており、登録企業の中から、他の模範となる優れた取組を実施している企業を […]

　愛知県では、「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しており、弊社（社会保険労務士法人名南経営）も愛知県より「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」の委嘱を受けています。今回、愛知県では、プロジェクト事業を計画的に […]

　愛知県では、「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現に向けて、「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しています。弊社（社会保険労務士法人名南経営）も、その一環で愛知県より「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」の […]

　愛知県では、「女性が元気に働き続けられる愛知｣の実現に向けて、「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しています。このプロジェクトの一環として、平成28年度から、女性の活躍に積極的に取り組む企業等として県が認証した「 […]

　愛知労働局と愛知県社会保険労務士会は、5月18日に愛知県内の労使双方の働き方改革に対する意識改革を推進するため、共同宣言を調印しました。 　今回の提携では、人手不足に悩む中小企業・小規模事業者における職場環境や待遇の改 […]

　今月から障害者の法定雇用率が引き上げられましたが、障害者雇用の重要性は年々高まる一方です。しかし、現実的には法定雇用率を満たすことができていない企業も多いのではないかと思います。 　愛知県では、平成31年3月大学等卒業 […]

　名古屋市では、ワーク・ライフ・バランスの取組みをしている企業等について、一定の基準を満たす企業等を「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証しています。その募集が、先日よりスタートしています。関心のある企業 […]

　愛知県および愛知労働局は、共催で実施する平成30年度夏季「留学生インターンシップ事業」に参加する企業を募集しています。インターンシップの内容・インターンシップ実施時期は、平成30年8月4日（土）から9月中旬の間で、期間 […]

　愛知県は、愛知労働局との間で締結した愛知県雇用対策協定に基づき、平成30年度事業計画を策定し、公表しました。そのポイントは以下のとおりとなっています。働き方改革の実現産業人材育成と人材確保の促進地域に応じた良質な雇用機 […]