愛知最新情報

　今年は非正規従業員の雇用の安定や能力向上を後押しする助成金制度が注目を集めていますが、その中でも若者チャレンジ奨励金は多くの企業で積極的に活用が進められていました。この助成金は、35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正 […]

　協会けんぽの健康保険委員向けの広報リーフレット「けんぽ委員だより」ですが、その6月号がネットでも公開されました。 　今月号では傷病手当の支給期間に関するＱ＆Ａなど実務家にとって有用な内容が含まれていますので、事業所内で […]

　今年は6月のうちから真夏日連発という状況になっており、熱中症発生の心配が高まっています。 　企業としては適切な対策を取り、その予防と発生時の救急措置を徹底したいところですが、愛知県は先日、「熱中症を防ぐために」というリ […]

　毎月、年金事務所から納入告知書と共に送られる協会けんぽの広報誌「協会けんぽからのお知らせ」の6月号がネットでも公開されました。 　今月号では特定保健指導の案内やジェネリックのコラムなど、従業員にも周知しておくとよい内容 […]

　近年は多くの職場で外国人の方を見掛けることが多くなりましたが、日本語の難しさ故にコミュニケーションに苦労されている事例も少なくないようです。 　愛知県は、普段使われている言葉を外国人にも分かるように配慮した簡単な日本語 […]

　ハローワーク愛知が毎月集計している「職業別・年齢別　有効求人・求職状況」の平成25年4月版が公表されました。これによれば愛知県のパートタイマーの有効求人倍率は1.10倍となっています。職業別では保安が5.94倍、サービ […]

　出産後も育児休業や短時間勤務などを取得しながら働き続ける方が増加していますが、名古屋市では仕事と子育ての両立を更に進めるため、子育てにやさしい活動を行っている企業を認定し、社会全体で子育てしやすいまちづくりを進めていま […]

　愛知ハローワークは毎月、常用とパートの賃金情報を集計しています。先日、その最新版である平成25年4月の情報が更新されました。 　この統計では、職種別で求人募集時給の集計が行われていますが、例えば名古屋市内・パート・事務 […]

　厚生労働省では、日系人が集住する地域を中心に、再就職が極めて厳しい状況におかれている日系人求職者を対象として、日本語のコミュニケーション能力の向上、日本の労働法令、雇用慣行、労働・社会保険制度等に関する知識の習得に係る […]

　愛知労働局では、平成24年度に雇用均等室で取り扱った男女雇用機会均等法、育児・介護休業法およびパートタイム労働法に関する相談と紛争解決の援助申立等の受理状況を取りまとめま、公表しました。本日はその状況についてお伝えしま […]