愛知最新情報

愛知県内企業の平成28年年末賞与の平均は前年比4.2%増の491,308円

 愛知県は、県内企業の平成28年年末賞与の支給水準を調査するため、毎月勤労統計調査の平成28年11月分から平成29年1月分までの「特別に支給された給与」のうち、賞与として支給された給与(以下「年末賞与」という。)を抜き出 […]

ハローワーク名古屋中 医療福祉、建設、運輸、警備専門の「人材確保対策コーナー」を開設

 深刻な人材不足の状況が続いています。愛知労働局が発表した最新の有効求人倍率(平成29年2月分)を見ると、1.72倍となっており、バブル期に匹敵する深刻な状況となっています。更にこれを職種別で見ると、以下のように軒並み5 […]

愛知県 障害者を初めて雇用する事業主を支援する奨励金を創設

 愛知県では、障害者雇用の促進のため、本年4月から障害者を初めて雇用する事業主に対する奨励金(中小企業応援障害者雇用奨励金)を創設し、障害者雇用の更なる拡大を図ることになりました。この奨励金は、本年4月1日以降に雇用され […]

愛知労働局 県内各社の先進事例を集めた「イクボス取組事例集」を制作

 「イクボス」という言葉も徐々に認知が高まって来たように感じていますが、今後の職場環境の変化を考えれば、長時間労働の是正や仕事と生活の調和した働き方の実現がキーになってきます。その意味からもイクボスの育成は重要になるでし […]

愛知労働局「平成29年度行政運営方針」を発表

 新年度を迎えましたが、労働行政も新年度は新しい方針に基づき、運営されます。その内容をまとめた「平成29年度行政運営方針」が先日、愛知労働局より公表されました。  今年度、愛知労働局は以下を最重点課題として取り組んでいく […]

平成30年3月新規中学校・高等学校卒業予定者の採用スケジュールが決定

 4月となり、新卒社員を迎え入れたという会社も多いのではないかと思いますが、先日、平成30年3月新規中学校・高等学校卒業予定者の就職に係る推薦及び選考開始日のスケジュールが以下のとおり、公表されました。新規中学校卒業者の […]

正社員雇用を増やす企業への利子補給制度 愛知県は対象地域とされています

 愛知県は、厚生労働省が推進する「地域活性化雇用創造プロジェクト関連融資利子補給制度」の対象地域となっています。  この地域活性化雇用創造プロジェクト関連融資利子補給制度とは、都道府県の実施する地域活性化雇用創造プロジェ […]

5月11日(木)に名古屋で労働行政方針解説セミナーを開催

 弊社では定期的に自社主催セミナーを開催しており、2017年4月17日(月)には「過重労働対策・働き方改革の最新情報と企業に求められる対策」と題するセミナーを開催します。それに引き続き、5月にも別のセミナーを開催すること […]

メンタルヘルス対策に取組んでいる県内企業は62.9%

 先日愛知県は「平成28年労働条件・労働福祉実態調査結果」を公表しました。この調査は回答企業の実に70%を100人以下の企業が占めており、愛知県の中小企業の実態を知ることのできる貴重な調査です。今回はこのうち職場のメンタ […]

【今年も6月9日に開催】深石社労士による雇用関連助成金実践講座(名古屋駅)受付開始

 毎年大反響となる深石圭介氏(労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士)による助成金セミナーを今年も開催します。  昨年同様、トータルで5時間というボリュームでの講座となりますが、【営業編】と【改正情報編】の第2部 […]