「求人してもまったく人が集まらない」。最近、この言葉を聞くことが本当に多くなっています。愛知労働局の統計を見ていても、その状態が裏付けられていますが、先日公表された「平成29年3月分・平成28年度平均 最近の雇用情勢」 […]
2017年5月26日(金)に富士ゼロックス愛知様主催で開催する過重労働対策セミナーですが、当初受付をしておりました午前10時15分~午前11時45分の回が満席となりました。そこで同日の午後3時30分~午後5時に追加講演 […]
障害者雇用の重要性が高まっていますが、愛知県の障害者実雇用率(昨年6月1日現在)は過去最高の1.85%ではあるものの、法定雇用率(2.0%)をいまだ下回っており、法定雇用率を達成している民間企業の割合も47.2%と、半 […]
弊社代表社員の大津章敬が、PCA様のPCAソリューションカンファレンス2017の名古屋会場で以下のセミナーを担当させていただくことになりました。受講料は無料ですので、是非お越しください。当日時点での最新情報についてお伝 […]
愛知県は、県内企業の平成28年年末賞与の支給水準を調査するため、毎月勤労統計調査の平成28年11月分から平成29年1月分までの「特別に支給された給与」のうち、賞与として支給された給与(以下「年末賞与」という。)を抜き出 […]
深刻な人材不足の状況が続いています。愛知労働局が発表した最新の有効求人倍率(平成29年2月分)を見ると、1.72倍となっており、バブル期に匹敵する深刻な状況となっています。更にこれを職種別で見ると、以下のように軒並み5 […]
愛知県では、障害者雇用の促進のため、本年4月から障害者を初めて雇用する事業主に対する奨励金(中小企業応援障害者雇用奨励金)を創設し、障害者雇用の更なる拡大を図ることになりました。この奨励金は、本年4月1日以降に雇用され […]
「イクボス」という言葉も徐々に認知が高まって来たように感じていますが、今後の職場環境の変化を考えれば、長時間労働の是正や仕事と生活の調和した働き方の実現がキーになってきます。その意味からもイクボスの育成は重要になるでし […]
新年度を迎えましたが、労働行政も新年度は新しい方針に基づき、運営されます。その内容をまとめた「平成29年度行政運営方針」が先日、愛知労働局より公表されました。 今年度、愛知労働局は以下を最重点課題として取り組んでいく […]
4月となり、新卒社員を迎え入れたという会社も多いのではないかと思いますが、先日、平成30年3月新規中学校・高等学校卒業予定者の就職に係る推薦及び選考開始日のスケジュールが以下のとおり、公表されました。新規中学校卒業者の […]