採用関連書式

　採用候補者に対して不採用を通知する際の通知書サンプルです。 [ダウンロード]Word形式　fusaiyou_tuchi.doc(29KB)PDF形式　fusaiyou_tuchi.pdf(7KB) [ワンポイントアドバ […]

　内定から入社までに相当の期間がある場合に内定者から提出してもらう入社誓約書のサンプル。入社日の確認や提出書類を義務付ける条項を盛り込むケースが多いようです。またここでは内定の取消事由も明確にしておくことが求められます。 […]

　新卒採用などにおいて、採用内定となった場合に応募者へ送付する採用内定通知のサンプルです。 [ダウンロード]Word形式　naitei_tuchi.doc(25KB)PDF形式　naitei_tuchi.pdf(7KB) […]

　転職希望者の情報について管理するための採用活動応募者受付票のサンプルです。 [ダウンロード]Word形式　saiyou_uketuke.doc(39KB)PDF形式　saiyou_uketuke.pdf(14KB) [ […]

　嘱託社員とは、定年後の社員など60歳以降の者で、1年契約などの個別の契約に基づき雇用される労働者のことを呼ぶことが一般的です。この書式は、嘱託社員との間で締結する労働契約書のサンプルです。□重要度：★★★★★□官公庁へ […]

　労働契約書は、就業規則で画一的に労働条件の設定を行うことが難しいパートタイマーの雇用管理において、もっとも重要な書類となります。正社員の労働契約書と特段分ける必要性はありませんが、正社員とパートタイマーの労働条件には通 […]

　就職希望者と会社を結ぶ最初の書類である履歴書。連絡先や学歴・職歴はもちろんのこと、その他、就職希望者が会社側にアピールし、会社側が情報収集できる書類です。一般的な履歴書は様式をJISが定めていましたが、近年では様式にこ […]

　個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では企業の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、社員本人の個人情報管理に関する […]

　内定誓約書は内定通知を出すタイミングで提出させる誓約書。誓約書に記載した一定の条件に合致した場合は、採用の取り消しを承諾するという文書となります。新卒採用の場合には、3月に学校を卒業できない場合には内定を取り消すという […]

　採用活動の書類選考後、採用面接の日時等を連絡する際に発行する書式です。最近はインターネットの普及により、電子メールでのやり取りが多くなっています。電子メールでの採用選考実施も同様の文章で送信すればよいでしょう。 [ダウ […]