休業予定者の各時期(育休取得申出後/休業前/復帰前/復帰後)に確認しなくてはならないことを記載したシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度:★★★ 官公庁への届 […]
休業予定者の各時期(育休取得申出後/休業前/復帰前/復帰後)に確認しなくてはならないことを記載したシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度:★★★ 官公庁への届 […]
休業予定者の各時期(育休取得申出後/休業前/復帰前/復帰後)に確認しなくてはならないことを記載したシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度:★★★ 官公庁への届 […]
休業予定者の各時期(育休取得申出後/休業前/復帰前/復帰後)に確認しなくてはならないことを記載したシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度:★★★ 官公庁への届 […]
派遣先の上司が派遣労働者から妊娠報告を受けた後、派遣労働者と休業までの働き方について面談する際に使用するシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度:★★★ 官公庁 […]
女性従業員対象の、産前産後休暇、育児休業に係る届出・手続きの管理表(チェックリスト)です。 ・従業員が育児休業を分割取得する場合は、欄を追加するなど修正して使用して下さい。 ・「提出時必要な外部機関の証明(証明依頼先)」 […]
男性従業員対象の、産後パパ育休(出生時育児休業)、育児休業に係る届出・手続きの管理表(チェックリスト)です。 ・従業員が育児休業を分割取得する場合は、欄を追加するなど修正して使用して下さい。 ・「提出時必要な外部機関の証 […]
この書式は、人事・総務担当者および上司が対象の従業員へ面談を行い、介護支援プランを策定する際に必要事項を書き込む面談シートです。 この初回面談・プラン策定面談・フォロー面談の分割版については、確認した内容について該当する […]
2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度:★★ […]
2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度:★★ […]