年度初めに1年間の年次有給休暇の取得予定を計画し、申請する様式(画像はクリックして拡大)です。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 yukyu_syutokuyotei.doc(22KB)PDF形式 yukyu_s […]
年次有給休暇を社員個人単位で管理するタイプの管理表様式(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★ [ダウンロード]Word形式 yukyu_kanri.doc(15KB)PDF形式 yukyu_kanri.pdf(1 […]
年次有給休暇中の賃金を健康保険法第99条1項に定める標準報酬日額に相当する賃金で支払う場合に締結しなければならない書式のサンプルです。この協定は、所轄労働基準監督署に届け出る必要がありません。重要度:★官公庁への届出: […]
年次有給休暇ストック制度とは、2年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数に達するまで積立て、長期にわたって休む際や自己啓発としての長期の研修といった場合に、使用できるとするものです。この書式は、長期の私傷病によ […]
従業員が休暇を取る場合あるいは欠勤した場合に提出させる書類。この1枚で年次有給休暇や慶弔休暇などの手続きができます。 [ダウンロード]Word形式 kyuuka.doc(32KB)PDF形式 kyuuka.pdf(12 […]
年次有給休暇の計画的付与とは、労使協定で年次有給休暇を与える時季に関する定めをすることにより、年次有給休暇日数のうち、5日を超える部分に限り、会社が指定した時季に年次有給休暇を取得させることができる制度です。この書式は […]