書式・規程

これは記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書（高年齢雇用継続給付用）で、押印欄が廃止されたものです。 重要度：★ 官公庁への届出：不要 Word形式　2021052815.docx(16KB) PDF形式　   2 […]

2021年6月の法改正（2022年4月および10月施行）に対応した厚生労働省公開の育児・介護休業規程（簡易版）。重要度：★★★★ [ダウンロード]Word形式　202204-10ikujikaigo-kanni.docP […]

平成27年4月1日施行の「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」の中で、継続雇用の高齢者について無期転換ルールの特例の適用を受ける場合に提出しなければならない申請書です。 今回、「押印」の文字がなくなり […]

これは、両立支援等助成金　育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」の参考様式として厚生労働省のサイトに掲載されている、両立支援制度として複数の制度を導入している場合でそれを周知するリーフレット例です。 重 […]

これは、両立支援等助成金　育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」の参考様式として厚生労働省のサイトに掲載されている、フレックスタイムを周知するリーフレット例です。 重要度　★官公庁への提出：あり [ダウ […]

これは、両立支援等助成金　育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」の参考様式として厚生労働省のサイトに掲載されている、テレワークを周知するリーフレット例です。 重要度　★官公庁への提出：あり [ダウンロー […]

「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」を踏まえ、経済産業省が在宅勤務（テレワーク）の活用等による出勤者数の７割削減の実施状況を各事業者が自ら積極的に公表し、取組を促進するよう要請しているものについて、その公表フ […]

これは、男女雇用機会均等法により事業主に義務付けられている母性健康管理措置を適切に講じるために定められた「母性健康管理指導事項連絡カード（母健連絡カード）」の新様式です。 令和3年3月31日付けで改正、同年7月1日より適 […]

タイトル：就業規則(変更)届(令和3年4月) 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年4月 ページ数：2ページ 概要：　就業規則を新たに作成・変更したときには、過半数代表の意見書を添付して労働基準監督署に提出する必要があ […]

　厚生労働省は、「職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト」を2021年2月12日版に更新し公開。本リストを活用して職場における感染予防、健康管理の強化を図るよう周知しました。 この書式は […]