労働基準法

新型コロナウイルス感染症対策に伴う変形労働時間制の労使協定の変更、解約について

タイトル:新型コロナウイルス感染症対策に伴う変形労働時間制の労使協定の変更、解約について 発行時期:2020年3月 発 行 者:滋賀労働局 ページ数:8ページ 概要:新型コロナウイルス感染症対策に伴い、特例的に、変形労働 […]

「時間外労働の上限規制」への準備はお済みですか?

タイトル:「時間外労働の上限規制」への準備はお済みですか? 発行者:厚生労働省・中小企業庁 発行時期:2020年3月 ページ数:7ページ 概要:2020年4月から、中小企業にも「時間外労働の上限規制」が適用されることに伴 […]

事業者、運転者、荷主の三位一体で改善基準告示を遵守しよう!(トラック)

タイトル:事業者、運転者、荷主の三位一体で改善基準告示を遵守しよう!(トラック) 発行者:厚生労働省委託事業 株式会社 日通総合研究所 発行時期:2019年4月 ページ数:2ページ 概要:「改善基準告示」則ち「自動車運転 […]

働き方改革のためのテレワーク導入モデル

タイトル:働き方改革のためのテレワーク導入モデル  発行者:総務省 発行時期:2019年6月 ページ数:48ページ 概要:テレワークを段階的に導入、全社展開・普及していくためのノウハウやプラクティスについて解説したパンフ […]

「働き方改革」を阻害する不当な行為をしないよう気を付けましょう!!

タイトル:「働き方改革」を阻害する不当な行為をしないよう気を付けましょう!! 発行者:中小企業庁 発行時期:2019年9月 ページ数:2ページ 概要:下請代金支払遅延等防止法(昭和31年法律第120号。以下「下請法」とい […]

下請振興法の「振興基準」とは?

タイトル:下請振興法の「振興基準」とは? 発行者:経済産業省・中小企業庁 発行時期:2019年5月 ページ数:2ページ 概要:下請事業者が払うべき努力の方向性や親事業者が行うべき協力の在り方を示した「振興基準」について周 […]

情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入および実施のためのガイドライン

タイトル:情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入および実施のためのガイドライン 発行者:厚生労働省 発行時期:2018年3月 ページ数:16ページ 概要:2018年2月22日に策定された「情報通信技術を利用した事 […]

荷主のみなさまへ「ご存じですか?トラックドライバーの労働時間のルールを」

タイトル:荷主のみなさまへ「ご存じですか?トラックドライバーの労働時間のルールを」 発行者:国土交通省・公益社団法人全日本トラック協会 発行時期:2016年5月 ページ数:2ページ 概要:荷主勧告制度の概要についてまとめ […]

勤務地などを限定した「多様な正社員」の円滑な導入・運用に向けて(パンフレット)

タイトル:勤務地などを限定した「多様な正社員」の円滑な導入・運用に向けて(パンフレット) 発行者:厚生労働省・都道府県労働局 発行時期:2015年1月 ページ数:20ページ 概要:「多様な正社員とは」の解説から始まり、導 […]

勤務地などを限定した「多様な正社員」の円滑な導入・運用のために(事例集)

タイトル:勤務地などを限定した「多様な正社員」の円滑な導入・運用のために(事例集) 発行者:厚生労働省・都道府県労働局 発行時期:2015年2月 ページ数:46ページ 概要:中堅規模の企業や地域に密着した事業展開を行う企 […]