雇用・労務管理

あなたの会社は大丈夫ですか?~「コース別雇用管理」の注意点~

タイトル:あなたの会社は大丈夫ですか?~「コース別雇用管理」の注意点~ 発行日 :2022年6月 発行者 :厚生労働省 ページ数:2ページ 概要  :総合職・一般職などに分けて雇用管理を行う「コース別雇用管理」の注意点を […]

令和4年から障害者雇用状況報告書の様式が変わります

タイトル:令和4年から障害者雇用状況報告書の様式が変わります発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期:2022年2月15日ページ数:1ページ概要:障害者雇用状況報告書について、2022年から変更になる3つ […]

「シフト制」で働くにあたって知っておきたい留意事項

タイトル:「シフト制」で働くにあたって知っておきたい留意事項発行者:厚生労働省発行時期:2022年1月11日ページ数:2ページ概要:シフト制で働く際、労働者が知っておくべきルールなどについて、労働関係法令を中心にまとめら […]

「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項

タイトル:「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項発行者:厚生労働省発行時期:2022年1月7日ページ数:4ページ概要:シフト制で労働者を就労させる際に、使用者が留意すべき内容が、労働関係法令を中心にまとめ […]

テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン

タイトル:テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン発行者:厚生労働省発行時期:2021年9月ページ数:36ページ概要:テレワークの導入実施に当たり、労務管理を中心に、労使双方にとって留意すべき点、望ましい […]

外国人の雇用に関するQ&A(令和3年度発行) 

タイトル:外国人の雇用に関するQ&A(令和3年度発行) 発行者:東京労働局発行時期:2021年5月ページ数:76ページ概要:外国人を雇用している、また雇用を検討している事業主に向けて、外国人の雇用に関する手続き等について […]

フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン

タイトル:フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン 発行者:内閣官房・公正取引委員会・中小企業庁・厚生労働省 発行時期:2021年4月 ページ数:17ページ 概要:令和3年3月26日に、内閣官房、 […]

高年齢者及び障害者雇用状況報告書 毎年7月15日の報告期限を令和2年は8月31日(月)まで延長します。

タイトル:高年齢者及び障害者雇用状況報告書 毎年7月15日の報告期限を令和2年は8月31日(月)まで延長します。発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期:2020年5月29日ページ数:1ページ概要:高年齢 […]

雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ(教育訓練関係)

タイトル:雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ(教育訓練関係)発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期:2020年5月20日ページ数:2ページ概要:雇用調整助成金の特例措置の拡充による教育訓練関係の要件緩和 […]

短時間休業で雇用を維持しましょう!雇用調整助成金の特例措置の拡充により、短時間休業が活用しやすくなりました!

タイトル:短時間休業で雇用を維持しましょう!雇用調整助成金の特例措置の拡充により、短時間休業が活用しやすくなりました!発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期:2020年5月20日ページ数:2ページ概要: […]