雇用均等・育児介護

育児休業や介護休業をすることができる有期雇用労働者について(令和4年10月版)

タイトル:育児休業や介護休業をすることができる有期雇用労働者について(令和4年10月版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年10月 ページ数:8ページ 概要:育児・介護休業を取得できる有期雇用労働者の範囲をわかりや […]

育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[簡易版]令和4年10月作成

タイトル:育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[簡易版]令和4年10月作成 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年10月 ページ数:24ページ 概要:厚生労働省作成(2022年10月作成版)の育児・介護休業法に則った […]

就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[詳細版]令和4年10月作成

タイトル:就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[詳細版]令和4年10月作成 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年10月 ページ数:88ページ 概要:厚生労働省作成の育児・介護休業 […]

中小企業事業主の皆さまへ 改正育児・介護休業法 対応はお済みですか?

タイトル:中小企業事業主の皆さまへ 改正育児・介護休業法 対応はお済みですか?発行者:厚生労働省発行時期:2022年9月26日ページ数:2ページ概要:中小企業事業主向けに改正育児・介護休業法への対応のポイントがまとめられ […]

1歳以降の延長について、柔軟に育児休業を開始できるようになります

タイトル:1歳以降の延長について、柔軟に育児休業を開始できるようになります発行者:厚生労働省発行時期:2022年9月2日ページ数:2ページ概要:2022年10月1日より、1歳以降の延長の場合の育児休業の開始日を柔軟化し、 […]

男女均等な採用選考ルール

タイトル:企業において募集・採用に携わるすべての方へ (男女均等な採用選考ルール)発行者:厚生労働省発行時期:2022年5月ページ数:8ページ概要:男女雇用機会均等法に基づき、男女均等な取扱いを行うために確認すべき具体的 […]

改正育児・介護休業法対応チェックリスト(香川労働局)

タイトル:改正育児・介護休業法 対応はお済みですか?発行者:香川労働局発行時期:2022年8月19日ページ数:2ページ概要:改正育児・介護休業法について、現状の対応状況の確認への活用を目的として香川労働局により作成・公開 […]

育児休業取得がパパの最初の仕事

タイトル:育児休業取得がパパの最初の仕事 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年8月 ページ数:2ページ 概要:男性の育児休業取得促進のためのミニリーフレット。「産後パパ育休」(出生時育児休業)や「育児休業の分割取得」 […]

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定・トライくるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう!!!

タイトル:次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定・トライくるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう!!!発行者:厚生労働省発行時期:2022年6月ページ数:80ページ概要:くるみ […]

男女の賃金の差異の算出方法等について(解説資料)

タイトル:男女の賃金の差異の算出方法等について(解説資料) 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年7月 ページ数:2ページ 概要:令和4年7月8日に女性活躍推進法に関する制度改正がされ、情報公表項目に「男女の賃金の差異 […]