雇用

障害者が活躍できる職場づくりのための望ましい取組のポイント

タイトル:障害者が活躍できる職場づくりのための望ましい取組のポイント 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年6月 ページ数:13ページ 概要:障害者雇用を行う企業の事例などを踏まえ、障害者が活躍できる職場環境の整備や適 […]

特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)の概要

タイトル:特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)の概要発行者:厚生労働省発行時期:2023年5月ページ数:1ページ概要:特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリ […]

労働者派遣事業を行うにあたっては、派遣労働者のキャリアアップのため、教育訓練計画を策定してください。

タイトル:労働者派遣事業を行うにあたっては、派遣労働者のキャリアアップのため、教育訓練計画を策定してください。発行者:愛知労働局発行時期:2022年3月ページ数:2ページ概要:労働者派遣事業の許可申請を行う場合に必要な派 […]

労働者派遣事業を適正に実施するために-許可・更新等手続マニュアル-

タイトル:労働者派遣事業を適正に実施するために-許可・更新等手続マニュアル-発行者:厚生労働省発行時期:2023年1月ページ数:218ページ概要:労働者派遣事業を適正に実施するために作成された許可・更新等手続きマニュアル […]

改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月から施行されました

タイトル:改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月から施行されました発行者:厚生労働省発行時期:2022年3月ページ数:4ページ概要:2021年4月より施行された改正高年齢者雇用安定法について示したリーフレット Downlo […]

職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(韓国語)

タイトル:職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(韓国語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向けて、職場にいてハラス […]

職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(中国語)

タイトル:職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(中国語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向けて、職場にいてハラス […]

職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(英語)

タイトル:職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(英語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向けて、職場にいてハラスメ […]

職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(ポルトガル語)

タイトル:職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(ポルトガル語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向けて、職場にいて […]

職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう

タイトル:職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向けて、職場にいてハラスメントとさ […]