働き方改革

長時間労働の削減に向けて(2021年11月版)

タイトル:長時間労働の削減に向けて(2021年11月版)発行者:厚生労働省発行時期:2021年11月ページ数:8ページ概要:長時間労働の削減に向けた取組ができているかをチェック項目にまとめたリーフレット Download […]

時間外労働の上限規制 準備は進んでいますか?(トラック、バス、タクシー事業)

タイトル:時間外労働の上限規制 準備は進んでいますか?(トラック、バス、タクシー事業)発行者:厚生労働省発行時期:2023年2月ページ数:2ページ概要:2024年4月1日から適用されるトラック、バス、タクシー事業における […]

医師の働き方改革 2024年4月までの手続きガイド

タイトル:医師の働き方改革 2024年4月までの手続きガイド 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年4月 ページ数:44ページ 概要:医師の働き方改革を進めるための新しいルールが2024年4月から始まるのに向けて、医療 […]

働き方改革対応!働き方のルール~労働基準法のあらまし~

タイトル:働き方改革対応!働き方のルール~労働基準法のあらまし発行者:東京労働局発行時期:2023年2月ページ数:36ページ概要:経営者と従業員が「働き方改革」を実行するにあたり、「これだけは知っておいて欲しい」という働 […]

副業・兼業に取り組む企業の事例について

タイトル:副業・兼業に取り組む企業の事例について発行者:厚生労働省発行時期:2023年3月ページ数:29ページ概要:厚生労働省が、2022年8月から10月にかけて、副業・兼業に取り組む民間企業11社からヒアリングを行い、 […]

副業・兼業における労働時間の通算について(簡便な労働時間管理の方法「管理モデル」)

タイトル:副業・兼業における労働時間の通算について(簡便な労働時間管理の方法「管理モデル」)発行者:厚生労働省発行時期:2023年4月ページ数:6ページ概要:副業・兼業時の労務管理における労使双方の手続上の負荷を軽くする […]

副業・兼業の場合における簡便な労働時間管理のポイント労使双方の負担を軽減する「管理モデル」

タイトル:副業・兼業の場合における簡便な労働時間管理のポイント労使双方の負担を軽減する「管理モデル」発行者:厚生労働省発行時期:2023年3月ページ数:2ページ概要:副業・兼業時の労務管理における労使双方の手続上の負荷を […]

副業・兼業における労働時間の通算について(労働時間通算の原則的な方法)

タイトル:副業・兼業における労働時間の通算について(労働時間通算の原則的な方法)発行者:厚生労働省発行時期:2023年3月ページ数:9ページ概要:副業・兼業における労働時間通算の原則的な方法について示したパンフレット D […]

副業・兼業時の労働時間の通算のポイント

タイトル:副業・兼業時の労働時間の通算のポイント発行者:厚生労働省発行時期:2023年3月ページ数:2ページ概要:厚生労働省が事業主、労務担当者へ向けて、副業・兼業時の労働時間の通算のポイントを示したリーフレット Dow […]

時間外労働の上限規制準備は進んでいますか?(建設業)

タイトル:時間外労働の上限規制準備は進んでいますか?(建設業)発行者:厚生労働省発行時期:2023年2月ページ数:2ページ概要:2024年4月1日から適用される建設業における時間外労働の上限規制について示したリーフレット […]