安全衛生

求職者の皆様へ 有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります

タイトル:求職者の皆様へ 有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります発行者:厚生労働省 神奈川労働局発行時期:平成30年1月ページ数:1ページ概要:有期契約労働者が更新上限到来で退職したときの離職票の書き方を説明した休 […]

事業主の皆様へ 有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります

タイトル:事業主の皆様へ 有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります発行者:厚生労働省 神奈川労働局発行時期:平成30年1月ページ数:1ページ概要:有期契約労働者が更新上限到来で退職したときの離職票の書き方を説明した事 […]

平成30年度の雇用保険料率について

タイトル:平成30年度の雇用保険料率について発行者:厚生労働省発行時期:平成30年1月ページ数:1ページ概要:平成30年度の雇用保険料率について説明したリーフレット。Downloadはこちらから(132KB)http:/ […]

雇用保険の審査請求制度のご案内

タイトル:雇用保険の審査請求制度のご案内発行者:厚生労働省発行日:平成30年1月ページ数:2ページ概要:雇用保険の被保険者資格や失業等給付に関して不服がある場合に、審査請求ができることを案内したリーフレット。審査請求の流 […]

平成30年1月から専門実践教育訓練給付金が拡充されます

タイトル:平成30年1月から専門実践教育訓練給付金が拡充されます発行日:平成29年9月発行者:厚生労働省ページ数:2ページ概要:平成30年1月から専門実践教育訓練給付金が拡充されることを案内したリーフレット。教育訓練給付 […]

平成30年1月より雇用保険の教育訓練給付金について適用対象期間延長が最大20年になります

タイトル:平成30年1月より雇用保険の教育訓練給付金について適用対象期間延長が最大20年になります発行日:平成29年6月発行者:厚生労働省ページ数:2ページ概要:平成30年1月より雇用保険の教育訓練給付金がへ変更になるこ […]

雇用保険の基本手当日額が変更になります~平成29年8月1日から~

タイトル:雇用保険の基本手当日額が変更になります~平成29年8月1日から~発行者:厚生労働省発行時期:平成29年6月ページ数:2ページ概要:平成29年8月1日より、賃金日額、再就職手当の上限額・下限額が引き上げとなること […]

平成29年4月1日から、雇用保険の基本手当について受給期間延長の申請期限を変更します

タイトル:平成29年4月1日から、雇用保険の基本手当について受給期間延長の申請期限を変更します発行者:厚生労働省発行時期:平成29年4月ページ数:1ページ概要:雇用保険の基本手当は、妊娠、出産等の理由により就職できない場 […]

特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準(平成29年4月1日版)

タイトル:特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準発行者:厚生労働省発行日:平成29年4月ページ数:8ページ概要:雇用保険の特定受給資格者・特定理由離職者の範囲と判断基準を具体的に示したリーフレット。平成29年4 […]

育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の支給について

タイトル:育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の支給について発行日:平成27年9月発行者:厚生労働省ページ数:2ページ概要:育児休業中に就業した場合の育児休業給付金との調整方法を案内したリーフレット。Downlo […]