育児・介護

タイトル：妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(タガログ語) 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年3月 ページ数：2ページ 概要：厚生労働省が労働者へ […]

タイトル：妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(タイ語) 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年3月 ページ数：2ページ 概要：厚生労働省が労働者へ向け […]

タイトル：妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(クメール語) 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年3月 ページ数：2ページ 概要：厚生労働省が労働者へ […]

タイトル：妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(インドネシア語) 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年3月 ページ数：2ページ 概要：厚生労働省が労働 […]

タイトル：「育児休業平均取得日数」を公表する場合の公表・計算例について（令和４年12月作成）発行者：厚生労働省発行時期：2022年12月ページ数：1ページ概要：令和5（2023）年4月から従業員が1000人を超える企業に […]

タイトル：育児休業、産後パパ育休や介護休業をする方を経済的に支援します発行者：厚生労働省発行時期：2022年12月ページ数：12ページ概要：育児休業、産後パパ育休（出生時育児休業）や介護休業をする方への経済的支援について […]

タイトル：両親で育児休業を取得しましょう！発行者：厚生労働省発行時期：2022年11月ページ数：1ページ概要：育児・介護休業法において、両親が協力して育児休業を取得できるようにするために利用する産後パパ育休とパパ・ママ育 […]

タイトル：2023年４月から、従業員が1,000人を超える企業は男性労働者の育児休業取得率等の公表が必要です発行者：厚生労働省発行時期：2022年12月ページ数：2ページ概要：2023年４月から、育児・介護休業法の改正に […]

タイトル：育児・介護休業法のあらまし（令和4年11月作成） 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年11月 ページ数：216ページ 概要：育児・介護休業法について詳細に解説したパンフレット。令和4年から5年に段階的に施行 […]

タイトル：マンガでわかる！ 介護休業制度発行者：厚生労働省発行時期：2022年11月ページ数：2ページ概要：介護休業制度についてわかりやすく漫画で説明したリーフレット。 Downloadはこちらから(1.64MB）htt […]