外国人雇用

タイトル：妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(タガログ語) 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年3月 ページ数：2ページ 概要：厚生労働省が労働者へ […]

タイトル：妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(タイ語) 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年3月 ページ数：2ページ 概要：厚生労働省が労働者へ向け […]

タイトル：妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(クメール語) 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年3月 ページ数：2ページ 概要：厚生労働省が労働者へ […]

タイトル：妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(インドネシア語) 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年3月 ページ数：2ページ 概要：厚生労働省が労働 […]

タイトル：外国人の雇用に関するQ＆A（令和4年度発行）発行者：東京労働局発行時期：2022年5月ページ数：74ページ概要：外国人を雇用している、また雇用を検討している事業主に向けて、外国人の雇用に関する手続き等について作 […]

タイトル：技能実習生に対するその行為は人身取引です 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年12月 ページ数：1ページ 概要：人身取引になりうる技能実習生に対する行為を示したリーフレット Downloadはこちらから(1 […]

タイトル：外国人の適正な雇用にご協力ください発行者：出入国在留管理庁発行時期：2022年5月ページ数：2ページ概要：外国人を雇用する際に留意すべき点（在留カードの取扱い、在留カードの見方、不法就労の例等）をまとめたリーフ […]

タイトル：外国人労働者の人事・労務支援ツールを作成しました発行者：厚生労働省発行時期：2021年3月ページ数：3ページ概要：厚生労働省が、企業の人事・労務に関する多言語による説明や、困りごとの背景にある文化ギャップを埋め […]

タイトル：外国人の雇用に関するQ＆A(令和3年度発行)　発行者：東京労働局発行時期：2021年5月ページ数：76ページ概要：外国人を雇用している、また雇用を検討している事業主に向けて、外国人の雇用に関する手続き等について […]

タイトル：在留資格「特定技能」が創設されました（受入れ機関向け）発行者：厚生労働省発行時期：2020年4月ページ数：4ページ概要：2019年4月から始まった特定技能の在留資格について解説した、受入れ機関向けのリーフレット […]