雇用

妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(ベトナム語)

タイトル:妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(ベトナム語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ […]

妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(ネパール語)

タイトル:妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(ネパール語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ […]

妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(タガログ語)

タイトル:妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(タガログ語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ […]

妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(タイ語)

タイトル:妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(タイ語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向け […]

妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(クメール語)

タイトル:妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(クメール語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ […]

障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について

タイトル:障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について発行者:厚生労働省発行時期:2023年3月ページ数:2ページ概要:厚生労働省から事業主のみなさまへむけて、障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について案内したリー […]

妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(インドネシア語)

タイトル:妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(インドネシア語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働 […]

外国人の雇用に関するQ&A(令和4年度発行)

タイトル:外国人の雇用に関するQ&A(令和4年度発行)発行者:東京労働局発行時期:2022年5月ページ数:74ページ概要:外国人を雇用している、また雇用を検討している事業主に向けて、外国人の雇用に関する手続き等について作 […]

技能実習生に対するその行為は人身取引です

タイトル:技能実習生に対するその行為は人身取引です 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年12月 ページ数:1ページ 概要:人身取引になりうる技能実習生に対する行為を示したリーフレット Downloadはこちらから(1 […]

職業紹介事業の運営ルールが変わります

タイトル:職業紹介事業の運営ルールが変わります 発行者:厚生労働省・都道府県労働局発行時期:2022年9月ページ数:2ページ概要:2022年10月に施行される職業安定法の改正について、職業紹介事業に向けて変更ポイントを周 […]