パブリシティ

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの9月号(第93回)が発売になりました。今月は「勤務中の私的行為はどこまで可？」というタイトルで勤務時間中の私的 […]

　弊社人事労務コンサルタントの服部英治（社会保険労務士）が、医療機関向けの専門誌「月刊保険診療」2012年8月号の「病院＆クリニック経営100問100答」というコーナーで、「地方公営企業法の全部適用」に伴う人事労務管理に […]

　2012年9月8日(土)に東京で社労士サミット2012を開催しますが、その講師陣および弊社大津章敬を含む日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）会員を中心とした業界の最前線で活躍する24名の社労士が執筆した書籍が本 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの7月号(第91回)が発売になりました。今月は「その有期雇用契約は本当に適切？」というタイトルで有期雇用契約を更 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの6月号(第90回)が発売になりました。今月は「遅刻・欠勤にどう対応する？」というタイトルで遅刻・欠勤を賃金から […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの5月号(第89回)が発売になりました。今月は「パート職員から正職員への移行のコツ」というタイトルでパート職員を […]

　弊社人事コンサルタントの服部英治（社会保険労務士）が今月より、立命館大学 医療経営研究センターの客員研究員に就任しました。今後は従来の業務を継続しながら、同センターにおいて、医療機関における人的資源管理の研究を行うこと […]

　現在発売されている賃金事情2011年4月20日号で、弊社社会保険労務士の大津章敬が「適年制度廃止と退職金・年金制度の動向」という特集記事を執筆しております。 　平成24年3月末を迎え、いよいよ適格退職年金制度廃止に伴う […]

　弊社社会保険労務士の佐藤和之が企業実務2012年4月号において「新制度移行から約2年「外国人技能実習制度」の運用実態と課題をさぐる」という記事を執筆しております。機会がございましたら是非ご覧ください。 参考リンク日本実 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの3月号(第87回)が発売になりました。今月は「解雇時の賃金支給トラブルを防ぐ(2)」というタイトルでパートの解 […]