育児介護休業法の改正やワークライフバランスなど、女性社員を中心とした人事管理のあり方が大きく変わりつつあります。しかし、これは単に法律の改正と捉えるべきではなく、積極的に女性社員の能力を活用するきっかけと考えることが企 […]
リーマンショック後の混乱は一応の落ち着きを取り戻し、人事制度もここに来て、改定の機運が急速に高まってきています。オイルショック後、バブル崩壊後の景気回復期とはまた異なる環境に適応するための人事制度はどのような方向になる […]
インターネットの普及により、社労士事務所のマーケティングにとって、ホームページは必要不可欠なものとなりました。しかし、ホームページを作ったからといって、必ず成果に結びつくかと言えばそうではありません。ホームページを通じ […]
今回の未曾有の大震災にあわれました皆様、心からお見舞いを申し上げます。 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では、来週、東京にて以下のセミナーの開催可否を保留としておりましたが、予定通り開催することと決定しま […]
これまで東京、大阪、福岡、広島の4都市で開催し、ご好評を頂きました本セミナーですが、5月に札幌と金沢でも開催することとなりました。非常に実践的な内容との反響を頂いているセミナーですので、この機会に是非ご参加ください。 […]
雇用危機以来、企業の人事労務管理のテーマは雇用調整や労働条件の不利益変更といった労務問題一色となり、人事制度構築のニーズは急速に縮小しました。しかし2010年秋以降、状況は一変し、人事制度構築に関する相談が急増の兆しを […]
今回の未曾有の大震災にあわれました皆様、心からお見舞いを申し上げます。 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では、来週、東京にて以下のセミナーの開催を予定しておりますが、停電や交通機関の混乱という状況にあるこ […]
リーマンショック後の混乱は一応の落ち着きを取り戻し、人事制度もここに来て、改定の機運が急速に高まってきています。オイルショック後、バブル崩壊後の景気回復期とはまた異なる環境に適応するための人事制度はどのような方向になる […]
日頃は労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございます。 この度の東日本大震災により被災されたみなさまに謹んでお見舞申し上げます。一日も早い復旧とみなさまのご健康を心からお祈り申し上げます。 この地震の影響 […]
昨年11月に東京と大阪で開催した西脇明典弁護士の未払い残業代請求問題に関するセミナーは、みなさまから非常に大きな反響を頂きました。そこで当日、取り上げられた労働時間問題に関する各種裁判例をより詳細に解説して頂くセミナー […]