お知らせ

　医療機関の人事労務管理は、看護師など一定の資格を保有していなければならない者を確保し、更には定着させなければならないといった特殊性があり、一般企業における人事労務管理とは押さえておくべきポイントが異なります。名南経営で […]

　いつもお世話になります。名南経営大津です。日頃は当ブログおよび労務ドットコムをご愛顧頂きましてありがとうございます。弊社では2007年1月より大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室（通称：大熊ブログ）を運営していま […]

　いつも労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございます。名南経営大津です。先日よりご案内しております無料セミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」ですが、お陰さまで申し込み数が […]

　弊社人事労務部の服部英治が、医療機関向けの専門誌「月刊保険診療」7月号のの「医業経営救Ｑ外来」というコーナーで、医療機関における新型インフルエンザ対策について執筆をしております。職員が新型インフルエンザに感染した際の対 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの7月号(第55回)が発売になりました。今月は「職員の新型インフルエンザ対策」というタイトルで、新型インフルエン […]

　現在発売されている人事実務2009年7月15日号で、弊社社会保険労務士の福間みゆきの連載「Ｑ＆Ａ実務講座：従業員の雇入れ時に活用できる助成金は」が掲載されております。今回は特定就職困難者雇用開発助成金、試行雇用奨励金、 […]

　いつも労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございます。名南経営大津です。先日よりご案内しております無料セミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」ですが、お陰さまで申し込み数が […]

　弊社コンサルタントの服部英治が現在発売中のビジネスガイド2009年8月号において、「企業の危機管理としていかなる備えが必要か？「新型インフルエンザ」の感染拡大に対応した労務管理・規程作成のポイント」という特集記事を執筆 […]

　現在発売中の月刊人事マネジメント2009年7月号「人事プロフェッショナル仕事の流儀」において、弊社コンサルタントの小山邦彦（株式会社名南経営 常務取締役）のインタビュー記事が掲載されております。今回の記事には「人事の仕 […]

　いつも労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございます。名南経営大津です。先日よりご案内しております無料セミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」ですが、お陰さまで申し込み数が […]