改正

職場における熱中症対策の強化について(パンフレット)

タイトル:令和7年6月1日に改正労働安全衛生規則が施行されます-職場における熱中症対策の強化について発行者:厚生労働省発行時期:2025年4月ページ数:8ページ概要:令和7年6月1日施行の労働安全衛生規則の改正(熱中症対 […]

職場における熱中症対策の強化について(リーフレット)

タイトル:令和7年6月1日に改正労働安全衛生規則が施行されます-職場における熱中症対策の強化について発行者:厚生労働省発行時期:2025年4月ページ数:2ページ概要:令和7年6月1日施行の労働安全衛生規則の改正(熱中症対 […]

労政審建議で示されたストレスチェック義務化の方針

 先週金曜日(2025年1月17日)、厚生労働省の労働政策審議会は厚生労働大臣に対し、今後の労働安全衛生対策について建議を行いました。今後、労働安全衛生法改正に向けた法律案の作成に進むことになります。  今回の建議のポイ […]

改正育児・介護休業法が成立、2025年4月施行へ

 改正育児・介護休業法が2024年5月24日の参議院本会議で可決・成立しました。  今回の改正法では、小学校入学の始期までの子どもに対するテレワーク、短時間勤務、時差出勤などの選択的措置の実施や子の看護休暇の取得事由およ […]

改正雇用保険法等法律案要綱で示された雇用保険適用拡大などの方向性

 今月26日に通常国会が召集されますが、ここで議論される改正雇用保険法の概要が見えてきました。本日は、2024年1月12日に開催された第202回労働政策審議会職業安定分科会で示された「雇用保険法等の一部を改正する法律案要 […]

2023年9月1日に心理的負荷による精神障害の労災認定基準が改正されました

 うつ病などのメンタルヘルス疾患を持つ従業員が増加する中、厚生労働省では「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正し、2023年9月1日付で厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長宛てに通知しました。  この改正は、 […]

技能実習制度廃止と人材確保・育成を目的とする新たな制度創設を求めた有識者会議の中間とりまとめ案

 昨夜のニュースや今朝の朝刊などでも報じられていましたが、出入国在留管理庁の「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」は2023年4月10日に開催した会議の中で、技能実習制度を廃止し、人材確保と人材育成を […]

トラックの「改善基準告示」見直し案のポイントと押さえておきたい参考資料

 現在、トラックの「改善基準告示」見直しの議論が労働政策審議会において行われており、まもなく報告書が公表される見込みとなっています。そのポイントを簡単にまとめると以下のようになります。(1)1年の拘束時間 3,516時間 […]

東京労働局 改正育児・介護休業法オンライン説明会動画の配信を開始

 今年度は育児・介護休業法の大改正が行われますが、10月1日には産後パパ育休の創設を中心とした改正の第2弾が施行されます。  それに合わせて、東京労働局から「改正育児・介護休業法オンライン説明会」の動画が公開されました。 […]

現在議論されている傷病手当金の支給期間と育児休業中の社保料免除の見直し

 現在、医療保険制度改革が議論されていますが、その中に傷病手当金や育児休業中の社会保険料免除といった影響が大きい項目が盛り込まれています。本日はその検討状況についてとり上げます。(1)傷病手当金 傷病手当金の支給対象期間 […]